Inspirándose en el movimiento Black Lives Matter, el Consejo de Diseñadores de Moda Estadounidenses (CFDA, por sus siglas en inglés) ha anunciado el lanzamiento de Impact, una iniciativa de varios niveles que tiene como objetivo crear oportunidades en la industria de la moda para las comunidades históricamente subrepresentadas y sin apoyo.

La iniciativa, que se lanza con un directorio de talentos impulsado por la plataforma de empleo Creatively el viernes 26 de febrero, tratará de identificar, conectar, apoyar y desarrollar a los creadores y profesionales negros y mestizos que trabajan en el sector de la moda.

Siguiendo la misión e idea del CFDA de «fortalecer el impacto de los diseñadores de moda estadounidenses en la economía global«, Impact trabajará para conectar a sus más de 450 miembros, así  como ayudar a empresas e instituciones de moda, socios universitarios y sin ánimo de lucro, y una red interdisciplinar de profesionales del sector, con puestos de trabajo, prácticas remuneradas y oportunidades de trabajo autónomo.

La iniciativa pretende responder a las conclusiones del informe State of Diversity, Equity & Inclusion del CFDA, realizado en colaboración con PVH, que mostraba que los empleados negros de la industria de la moda se sienten menos preparados y apoyados en su primera búsqueda de empleo.

Impact pretende actuar a nivel individual, de empresas y de la industria en general. El proyecto incluye una serie de iniciativas diferentes que buscan el apoyo a los profesionales de la moda negros y mestizos, incluyendo el acceso abierto, la tutoría de grupo, la programación de la industria y la creación de comunidades.

Además, el CFDA está construyendo una asociación y conjunción de miembros y empresas relacionadas con la moda, todos  comprometidos a ofrecer oportunidades tanto sociales como económicas a las comunidades infrarrepresentadas.

«Este proyecto y actuación es esencial para el futuro de la moda estadounidense, que debe ser diversa, equitativa e inclusiva», comentó en un comunicado la presidenta del CFDA, Casandra Diggs. «El CFDA se enorgullece de liderarlo”, añadió.

Diggs señaló, además que aparte de los objetivos ya expuestos, Impact ampliará sus perspectivas y objetivos para abordar otros casos de desigualdad en la moda en el futuro.

La fuerza motriz de Impact, así como de otras iniciativas de diversidad del CFDA, es el Consejo Asesor Negro del proyecto. Entre sus miembros se encuentran la redactora jefe de Harper’s Bazaar, Samira Nasr; la directora de marketing de Netflix, Bozoma Saint John; Stacie Henderson, directora de comercio electrónico y digital en Estados Unidos del grupo Tod’s; y el miembro del CFDA Martin Cooper. La diseñadora Tracy Reese es la vicepresidenta de la junta ejecutiva.

 

Fuente: Fashion Network