Un 46,61% des personnes qui s’engagent pour lancer leur propre entreprise voulaient changer d’environnements de travail rigides ou cherchaient un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie de famille, tandis que 33,9% ont décidé de s’engager à s’améliorer professionnellement.

Telles sont quelques-unes des conclusions du «  Livre blanc sur la réinvention professionnelle  » publié dans le cadre du lancement du Work of the Future Center de l’EAE Business School, un institut de formation et de recherche appliquée de l’EAE, qui étudie l’impact de l’évolution environnement socio-économique et améliore l’employabilité durable dans des environnements fragiles, incertains et numériques.

Par son origine, les secteurs avec le plus de personnes qui ont été encouragés à entreprendre sont le conseil, le conseil et l’audit, avec 11,86% des cas; suivi par l’éducation et la formation (8,47%) et l’hôtellerie, le tourisme et la restauration (6,78%).

Curieusement dans les secteurs où ils cherchent à se lancer, ils sont également prioritaires dans le conseil, le conseil et l’audit, avec 19,49% des cas; suivi de l’éducation et de la formation avec 15,25%.

Si l’un des secteurs à la croissance la plus rapide est la technologie, l’étude révèle que seulement 2,54% des professionnels font des affaires dans ce secteur.

Au moment de décider, l’étude note que les facteurs clés de la réinvention professionnelle sont la mentalité (46,4%) et la formation (23,97%). Et, sur la base de l’enquête d’analyse de l’EAE Business School, les principales actions pour y parvenir sont de concevoir une feuille de route d’acquisition de connaissances (23%) et de définir des routines de recherche proactives d’opportunités commerciales (18%).

L’étude analyse également le mouvement des professionnels vers d’autres secteurs. Le directeur de la recherche du Centre des travaux du futur et auteur du Livre blanc, Pilar Llácer, a noté que les professionnels qui changeaient de secteur avec les mêmes fonctions provenaient principalement du secteur du conseil, du conseil ou de l’audit (6,25%); du secteur pharmaceutique ou chimique (8,7%); forte consommation (6,25%) et télécommunications (10,87%).

Le secteur cible le plus courant dans lequel ils ont réinventé était dans la forte consommation de 13%, souvent avec l’aide de consultants ou de «chasseurs de têtes» et de plateformes d’emploi. « Dans les périodes de grande incertitude comme celles actuelles, les secteurs et les positions traditionnels sont affectés par les processus de numérisation et de changement climatique. Dans ce contexte, il est essentiel de changer le secteur et la position », a déclaré Llácer.

Source: Expansion